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中國勞務(wù)派遣市場研究分析及戰(zhàn)略咨詢報告2018-2024年
FF 中FF 研 FF華 FF泰 FF 研FF 究 FF院

?報告編號(No):251888
【出版日期】2018年10月

【出版機(jī)構(gòu)】 中研華泰研究院

【交付方式】 EMIL電子版或特快專遞

【報告價格】 紙質(zhì)版 6500元? 電子版 6800元? 紙質(zhì)版+電子版 7000元

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【聯(lián)系人】? 劉亞? 顧麗?

?? 報告目錄:

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部分 環(huán)境透視
第1章?? 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展綜述
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節(jié) 勞務(wù)派遣概述
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一、勞務(wù)派遣的定義
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二、勞務(wù)派遣的特點(diǎn)
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三、勞務(wù)派遣的原則
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四、勞務(wù)派遣企業(yè)運(yùn)作模式
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五、勞務(wù)派遣企業(yè)服務(wù)內(nèi)容
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第二節(jié) 勞務(wù)派遣具體形式
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一、完全派遣
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二、轉(zhuǎn)移派遣
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三、減員派遣
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四、試用派遣
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五、項目派遣
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六、集體派遣
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七、派遣轉(zhuǎn)正
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節(jié) 勞務(wù)派遣企業(yè)的設(shè)立及運(yùn)行
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一、勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立條件
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二、勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請
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三、勞務(wù)派遣企業(yè)信息管理
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四、勞務(wù)派遣企業(yè)業(yè)務(wù)流程
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五、勞務(wù)派遣企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置
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六、勞務(wù)派遣企業(yè)人事管理
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第四節(jié) 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)核心競爭力評價標(biāo)準(zhǔn)
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一、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)
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二、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)品牌實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)
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三、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)經(jīng)營規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)
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四、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域覆蓋標(biāo)準(zhǔn)
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五、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)
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六、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)服務(wù)意識標(biāo)準(zhǔn)
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第2章?? 勞務(wù)派遣行業(yè)市場環(huán)境及影響分析
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節(jié) 行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)
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一、相關(guān)社會保險政策分析
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二、相關(guān)人才租賃政策分析
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三、其他相關(guān)政策法規(guī)分析
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1、《勞動法》相關(guān)規(guī)定
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2、《勞動合同法》規(guī)定
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3、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（2014）
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4、全國各地區(qū)低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整趨勢
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第二節(jié) 行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
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一、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢預(yù)測分析
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二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對勞務(wù)派遣的影響
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1、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向分析
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2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)的關(guān)系
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3、產(chǎn)業(yè)調(diào)整對人才需求的影響
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第三節(jié) 行業(yè)社會環(huán)境分析
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一、勞務(wù)派遣行業(yè)人口環(huán)境分析
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1、人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)變化趨勢
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2、人口城鄉(xiāng)與地域分布趨勢
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3、人口職業(yè)分布趨勢分析
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二、國內(nèi)勞動就業(yè)環(huán)境分析
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三、城鎮(zhèn)就業(yè)人員薪酬水平
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第3章?? 國際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展分析及經(jīng)驗(yàn)借鑒
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節(jié) 勞務(wù)派遣發(fā)展分析
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一、勞務(wù)派遣發(fā)展歷史
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二、勞務(wù)派遣發(fā)展格局
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三、勞務(wù)派遣發(fā)展規(guī)模
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四、勞務(wù)派遣發(fā)展態(tài)勢
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第二節(jié) 國外勞務(wù)派遣市場發(fā)展特點(diǎn)分析
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一、國外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展模式
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二、國外勞務(wù)派遣用工特點(diǎn)分析
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三、國外勞務(wù)派遣用工需求分析
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1、國外勞務(wù)派遣用工數(shù)量分析
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2、國外勞務(wù)派遣用工比重分析
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3、國外勞務(wù)市場需求工種分析
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4、國外勞務(wù)派遣行業(yè)結(jié)構(gòu)分析
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5、國外勞務(wù)派遣用工時限分析
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6、國外勞務(wù)派遣工人情況調(diào)查
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第三節(jié) 國際細(xì)分勞務(wù)市場供需分析
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一、重點(diǎn)大洲勞務(wù)市場供需分析
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1、亞洲勞務(wù)市場供需分析
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2、西歐勞務(wù)市場供需分析
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3、北美勞務(wù)市場供需分析
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4、非洲勞務(wù)市場供需分析
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二、國際主要勞務(wù)市場供需分析
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1、東亞/東南亞勞務(wù)市場調(diào)研
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（1）新加坡勞務(wù)市場調(diào)研
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（2）韓國勞務(wù)市場調(diào)研
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（3）日本勞務(wù)市場調(diào)研
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（4）香港勞務(wù)市場調(diào)研
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2、中東勞務(wù)市場調(diào)研
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（1）以色列勞務(wù)市場調(diào)研
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（2）沙特勞務(wù)市場調(diào)研
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（3）科威特勞務(wù)市場調(diào)研
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3、德國勞務(wù)市場調(diào)研
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4、英國勞務(wù)市場調(diào)研
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5、美國勞務(wù)市場調(diào)研
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6、加拿大勞務(wù)市場調(diào)研
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7、俄羅斯勞務(wù)市場調(diào)研
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三、國外重點(diǎn)服務(wù)部門勞務(wù)供需分析
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1、建筑行業(yè)勞務(wù)供需規(guī)模
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2、醫(yī)療服務(wù)勞務(wù)供需規(guī)模
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四、新興勞務(wù)市場開拓狀況分析
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1、國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢分析
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2、重點(diǎn)新興勞務(wù)市場拓展方向
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第四節(jié) 國外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度及啟示
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一、國外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度分析
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1、國外勞務(wù)派遣公司設(shè)立模式分析
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2、國外勞務(wù)派遣公司資本制度分析
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3、國外勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍分析
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4、國外勞務(wù)派遣公司許可制度分析
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二、國外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度的價值分析
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三、國外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度啟示
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1、設(shè)立人要求方面
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2、設(shè)立資本要求方面
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3、經(jīng)營范圍方面
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4、設(shè)立許可方面
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第五節(jié) 勞務(wù)派遣市場發(fā)展趨勢
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一、勞務(wù)派遣市場發(fā)展趨勢
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二、新興國家勞務(wù)派遣市場發(fā)展趨勢
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第二部分 行業(yè)深度分析
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第4章?? 我國勞務(wù)派遣市場發(fā)展現(xiàn)狀分析
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節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)基本情況分析
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一、地區(qū)情況
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二、行業(yè)情況
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三、企業(yè)情況
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四、從業(yè)人員情況
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五、職業(yè)分布狀況
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六、經(jīng)營單位情況
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第二節(jié) 勞務(wù)派遣的管理和經(jīng)營現(xiàn)狀
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一、用工單位勞務(wù)派遣管理和服務(wù)情況
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1、使用勞務(wù)派遣的主要目的
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2、接受勞務(wù)派遣經(jīng)營者服務(wù)的主要內(nèi)容
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3、選擇勞務(wù)派遣經(jīng)營者的主要考慮因素
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二、勞務(wù)派遣經(jīng)營者派遣業(yè)務(wù)開展情況
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1、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)規(guī)模
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2、開展勞務(wù)派遣的主要形式
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第三節(jié) 勞務(wù)派遣市場運(yùn)行分析
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一、勞務(wù)派遣市場規(guī)模分析
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二、勞務(wù)派遣行業(yè)市場格局
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三、勞務(wù)派遣市場需求特點(diǎn)
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四、勞務(wù)派遣市場發(fā)展態(tài)勢
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第四節(jié) 勞務(wù)派遣用工市場特點(diǎn)分析
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一、行業(yè)分布廣
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二、被派遣人員范圍廣
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三、勞務(wù)派遣人員所占比例高
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第5章?? 我國勞務(wù)派遣市場供需形勢分析
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節(jié) 勞務(wù)用工行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析
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一、就業(yè)人員市場規(guī)模分析
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1、就業(yè)人員總數(shù)
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2、按三次產(chǎn)業(yè)分就業(yè)人員數(shù)
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3、按城鄉(xiāng)分就業(yè)人員數(shù)
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4、按經(jīng)濟(jì)類型分就業(yè)人員數(shù)
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5、按行業(yè)分就業(yè)人員數(shù)
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二、勞務(wù)用工基本情況調(diào)研
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1、勞務(wù)用工形式分析
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2、勞務(wù)用工企業(yè)類型
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3、勞務(wù)用工企業(yè)規(guī)模
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4、勞務(wù)用工分布地區(qū)
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5、勞務(wù)用工平均規(guī)模
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6、勞務(wù)用工性別結(jié)構(gòu)
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7、從業(yè)人員文化程度
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三、勞務(wù)用工行業(yè)調(diào)研分析
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1、制造業(yè)勞務(wù)用工調(diào)研分析
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2、批發(fā)零售業(yè)勞務(wù)用工調(diào)研分析
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3、信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)勞務(wù)用工調(diào)研分析
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第二節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析
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一、勞務(wù)派遣企業(yè)數(shù)量
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二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量
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三、勞務(wù)派遣行業(yè)分布格局
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四、勞務(wù)派遣區(qū)域結(jié)構(gòu)分析
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第三節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)供應(yīng)主體分析
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一、外服系統(tǒng)勞務(wù)派遣企業(yè)
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二、勞動保障和人事部門成立的勞務(wù)派遣組織
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三、民營派遣企業(yè)
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四、外資與合資派遣企業(yè)
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五、性派遣機(jī)構(gòu)
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六、其他政府興辦的勞務(wù)派遣公司
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第四節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)需求主體分析
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一、國有大企業(yè)分析
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二、外資企業(yè)分析
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三、民營企業(yè)分析
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第6章?? 中國勞務(wù)派遣行業(yè)管理分析
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節(jié) 勞務(wù)派遣管理相關(guān)概述
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一、勞務(wù)與勞動派遣的關(guān)系
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二、國內(nèi)外勞務(wù)派遣的區(qū)別
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1、勞務(wù)派遣產(chǎn)生背景
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2、勞務(wù)派遣產(chǎn)生原因
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3、勞動力的市場構(gòu)成
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4、勞務(wù)派遣地位比較
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5、勞務(wù)派遣形式區(qū)別
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6、勞務(wù)派遣規(guī)制比較
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三、人才派遣行業(yè)特色分析
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四、人才派遣相關(guān)誤區(qū)研究
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五、國內(nèi)人力資源派遣分析
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六、勞務(wù)派遣制度運(yùn)用利弊
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第二節(jié) 勞務(wù)派遣管理制度研究
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一、勞務(wù)派遣單位權(quán)利義務(wù)
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二、勞務(wù)派遣合同范本解析
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三、勞務(wù)派遣員工關(guān)系管理
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四、勞務(wù)派遣合同經(jīng)濟(jì)解析
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五、法律對勞務(wù)派遣的規(guī)定
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六、勞務(wù)派遣前期工作流程
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第三節(jié) 勞務(wù)派遣稅收政策解析
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一、勞務(wù)派遣用工條件分析
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二、營業(yè)稅計算及合法憑證
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三、用工單位稅前扣除規(guī)定
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四、區(qū)分建筑企業(yè)適用稅目
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第四節(jié) 勞務(wù)派遣司法實(shí)踐思考
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一、對濫用派遣單位的措施
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二、規(guī)制行業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
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三、完善勞工權(quán)益保障機(jī)制
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四、完善勞務(wù)派遣法律制度
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五、企業(yè)使用勞務(wù)派遣風(fēng)險
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第五節(jié) 影響勞務(wù)派遣運(yùn)行機(jī)制
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一、影響勞務(wù)派遣價格機(jī)制
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二、影響勞務(wù)派遣供求機(jī)制
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三、影響勞務(wù)派遣競爭機(jī)制
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四、影響勞務(wù)派遣風(fēng)險機(jī)制
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第六節(jié) 勞務(wù)派遣管理策略研究
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一、勞務(wù)派遣常見問題答疑
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二、勞務(wù)派遣人力資源管理
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三、用工單位管理策略分析
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四、勞務(wù)派遣安全教育管理
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五、勞務(wù)派遣前景選擇
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第三部分 市場供需分析調(diào)研
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第7章?? 我國勞務(wù)派遣細(xì)分市場調(diào)研及預(yù)測
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節(jié) 汽車行業(yè)勞務(wù)派遣市場評估
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一、汽車行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析
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二、汽車行業(yè)員工規(guī)模分析
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三、汽車行業(yè)用工成本分析
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四、汽車行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析
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五、汽車行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢
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第二節(jié) 電子行業(yè)勞務(wù)派遣市場評估
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一、電子行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析
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二、電子行業(yè)員工規(guī)模分析
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三、電子行業(yè)用工成本分析
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四、電子行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析
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五、電子行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢
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第三節(jié) 紡織行業(yè)勞務(wù)派遣市場評估
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一、紡織行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析
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二、紡織行業(yè)員工規(guī)模分析
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三、紡織行業(yè)用工成本分析
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四、紡織行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析
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五、紡織行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢
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第四節(jié) 建筑行業(yè)勞務(wù)派遣市場評估
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一、建筑行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析
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二、建筑行業(yè)員工規(guī)模分析
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三、建筑行業(yè)用工成本分析
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四、建筑行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析
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五、建筑行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢
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第五節(jié) 機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣市場評估
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一、機(jī)械工業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析
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二、機(jī)械工業(yè)員工規(guī)模分析
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三、機(jī)械工業(yè)用工成本分析
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四、機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析
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五、機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢
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第六節(jié) 電力行業(yè)勞務(wù)派遣市場評估
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一、電力行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析
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二、電力行業(yè)員工規(guī)模分析
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三、電力行業(yè)用工成本分析
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四、電力行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析
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五、電力行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢
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第七節(jié) 銀行業(yè)勞務(wù)派遣市場評估
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一、銀行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析
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二、銀行業(yè)員工規(guī)模分析
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三、銀行業(yè)用工成本分析
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四、銀行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析
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五、銀行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢
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第八節(jié) 家政行業(yè)勞務(wù)派遣市場評估
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一、家政行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析
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二、家政行業(yè)員工規(guī)模分析
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三、家政行業(yè)用工成本分析
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四、家政行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析
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五、家政行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢
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第九節(jié) 餐飲行業(yè)勞務(wù)派遣市場評估
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一、餐飲行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析
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二、餐飲行業(yè)員工規(guī)模分析
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三、餐飲行業(yè)用工成本分析
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四、餐飲行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析
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五、餐飲行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢
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第十節(jié) 電信行業(yè)勞務(wù)派遣市場評估
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一、電信行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析
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二、電信行業(yè)員工規(guī)模分析
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三、電信行業(yè)用工成本分析
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四、電信行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析
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五、電信行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢
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第十一節(jié) 郵政行業(yè)勞務(wù)派遣市場評估
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一、郵政行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析
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二、郵政行業(yè)員工規(guī)模分析
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三、郵政行業(yè)用工成本分析
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四、郵政行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析
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五、郵政行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢
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第十二節(jié) 交通運(yùn)輸業(yè)勞務(wù)派遣市場評估
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一、交通運(yùn)輸業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析
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二、交通運(yùn)輸業(yè)員工規(guī)模分析
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三、交通運(yùn)輸業(yè)用工成本分析
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四、交通運(yùn)輸業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析
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五、交通運(yùn)輸業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢
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第8章?? 我國對外勞務(wù)派遣市場調(diào)研及預(yù)測
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節(jié) 對外勞務(wù)派遣市場發(fā)展現(xiàn)狀
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一、對外勞務(wù)行業(yè)發(fā)展階段
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二、對外勞務(wù)的范圍和領(lǐng)域
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三、對外勞務(wù)市場發(fā)展現(xiàn)狀
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四、對外勞務(wù)市場問題分析
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五、外派經(jīng)營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級推動因素分析
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六、勞動力成本增長對外派勞務(wù)市場的影響
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七、對外勞務(wù)市場發(fā)展動態(tài)
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第二節(jié) 對外勞務(wù)輸出發(fā)展的制約因素分析
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一、國際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境中存在的制約因素
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二、我國勞務(wù)輸出自身存在的問題
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三、我國勞務(wù)經(jīng)營公司存在的不足
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四、政府監(jiān)管上的不足
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第三節(jié) 我國對外勞務(wù)派遣市場規(guī)模分析
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一、累計對外勞務(wù)派遣人數(shù)
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二、新增對外勞務(wù)派遣人數(shù)
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三、新增對外勞務(wù)派遣人員結(jié)構(gòu)
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四、對外勞務(wù)輸出行業(yè)結(jié)構(gòu)
?
五、對外勞務(wù)輸出區(qū)域結(jié)構(gòu)
?
七、對外勞務(wù)輸出行業(yè)集中度
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第四節(jié) 船員勞務(wù)外派市場發(fā)展分析
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一、外派海員規(guī)模分析
?
二、外派海員結(jié)構(gòu)分析
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三、外派海員市場調(diào)研
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四、船員勞務(wù)外派市場問題
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五、船員外派的競爭對手分析
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六、擴(kuò)大海員外派規(guī)模的途徑
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七、船員勞務(wù)外派市場趨勢預(yù)測
?
第五節(jié) 境外施工企業(yè)勞務(wù)派遣市場調(diào)研
?
一、境外施工企業(yè)勞務(wù)派遣市場現(xiàn)狀
?
二、境外施工企業(yè)勞務(wù)派遣市場問題
?
三、境外施工企業(yè)勞務(wù)派遣市場對策
?
第六節(jié) 對外勞務(wù)派遣市場趨勢預(yù)測分析
?
一、對外勞務(wù)派遣市場趨勢預(yù)測
?
二、對外勞務(wù)派遣市場發(fā)展趨勢
?
?
第四部分 競爭格局分析
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第9章?? 勞務(wù)派遣行業(yè)區(qū)域市場調(diào)研及預(yù)測
?
節(jié) 北京市勞務(wù)派遣市場調(diào)研
?
一、北京市勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向
?
二、北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析
?
三、北京市勞動力供需狀況分析
?
四、北京市雇主企業(yè)與用工特征
?
五、北京市勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析
?
六、北京市勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測
?
七、北京市勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測
?
第二節(jié) 上海市勞務(wù)派遣市場調(diào)研
?
一、上海市勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向
?
二、上海市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析
?
三、上海市勞動力供需狀況分析
?
四、上海市雇主企業(yè)與用工特征
?
五、上海市勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析
?
六、上海市勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測
?
七、上海市勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測
?
第三節(jié) 廣東省勞務(wù)派遣市場調(diào)研
?
一、廣東省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向
?
二、廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析
?
三、廣東省勞動力供需狀況分析
?
四、廣東省雇主企業(yè)與用工特征
?
五、廣東省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析
?
六、廣東省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測
?
七、廣東省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測
?
第四節(jié) 山東省勞務(wù)派遣市場調(diào)研
?
一、山東省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向
?
二、山東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析
?
三、山東省勞動力供需狀況分析
?
四、山東省雇主企業(yè)與用工特征
?
五、山東省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析
?
六、山東省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測
?
七、山東省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測
?
第五節(jié) 江蘇省勞務(wù)派遣市場調(diào)研
?
一、江蘇省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向
?
二、江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析
?
三、江蘇省勞動力供需狀況分析
?
四、江蘇省雇主企業(yè)與用工特征
?
五、江蘇省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析
?
六、江蘇省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測
?
七、江蘇省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測
?
第六節(jié) 浙江省勞務(wù)派遣市場調(diào)研
?
一、浙江省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向
?
二、浙江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析
?
三、浙江省勞動力供需狀況分析
?
四、浙江省雇主企業(yè)與用工特征
?
五、浙江省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析
?
六、浙江省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測
?
七、浙江省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測
?
第七節(jié) 四川省勞務(wù)派遣市場調(diào)研
?
一、四川省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向
?
二、四川省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析
?
三、四川省市勞動力供需狀況分析
?
四、四川省市雇主企業(yè)與用工特征
?
五、四川省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析
?
六、四川省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測
?
七、四川省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測
?
第八節(jié) 河北省勞務(wù)派遣市場調(diào)研
?
一、河北省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向
?
二、河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析
?
三、河北省勞動力供需狀況分析
?
四、河北省雇主企業(yè)與用工特征
?
五、河北省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析
?
六、河北省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測
?
七、河北省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測
?
第九節(jié) 河南省勞務(wù)派遣市場調(diào)研
?
一、河南省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向
?
二、河南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析
?
三、河南省勞動力供需狀況分析
?
四、河南省雇主企業(yè)與用工特征
?
五、河南省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析
?
六、河南省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測
?
七、河南省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測
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第十節(jié) 遼寧省勞務(wù)派遣市場調(diào)研
?
一、遼寧省勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向
?
二、遼寧省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析
?
三、遼寧省勞動力供需狀況分析
?
四、遼寧省雇主企業(yè)與用工特征
?
五、遼寧省勞務(wù)派遣企業(yè)競爭分析
?
六、遼寧省勞務(wù)派遣市場容量預(yù)測
?
七、遼寧省勞動力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測
?
?
第10章?? 勞務(wù)派遣行業(yè)企業(yè)經(jīng)營形勢分析
?
節(jié) 中國對外勞務(wù)派遣企業(yè)經(jīng)營形勢分析
?
一、中國國際技術(shù)智力合作公司
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1、企業(yè)發(fā)展概況分析
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2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)主要客戶分析
?
二、上海市對外服務(wù)有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)發(fā)展新動向
?
三、中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)發(fā)展新動向
?
四、中遠(yuǎn)對外勞務(wù)合作公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)發(fā)展新動向
?
五、中海海員對外技術(shù)服務(wù)有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)發(fā)展新動向
?
六、中國大連國際合作（集團(tuán)）股份有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)發(fā)展新動向
?
七、中國廈門國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)競爭力分析
?
八、廈門海隆對外勞務(wù)合作有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)競爭力分析
?
九、中國天津國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)競爭力分析
?
十、中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)競爭力分析
?
第二節(jié) 中國國內(nèi)勞務(wù)派遣企業(yè)經(jīng)營形勢分析
?
一、北京外企人力資源服務(wù)有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)競爭力分析
?
二、廣州南方人才資源租賃中心
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)發(fā)展新動向
?
三、中企人力資源咨詢有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)發(fā)展新動向
?
四、吉林省萬成集團(tuán)有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)發(fā)展新動向
?
五、萬寶盛華集團(tuán)（中國）有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)發(fā)展新動向
?
六、北京團(tuán)興勞動與社會保險服務(wù)有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)競爭力分析
?
七、深圳市鵬勞人力資源管理有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)競爭力分析
?
八、東莞市信鴻實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)競爭力分析
?
九、安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)競爭力分析
?
十、深圳市三和源勞務(wù)派遣有限公司
?
1、企業(yè)發(fā)展概況分析
?
2、企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析
?
3、企業(yè)資質(zhì)能力分析
?
4、企業(yè)人力資源規(guī)模
?
5、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析
?
6、企業(yè)競爭力分析
?
第11章?? 勞務(wù)派遣行業(yè)機(jī)會與風(fēng)險防范
?
節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)投融資情況
?
一、勞務(wù)派遣行業(yè)分析
?
二、勞務(wù)派遣行業(yè)融資分析
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第二節(jié)2018-2024年勞務(wù)派遣行業(yè)機(jī)會
?
一、勞務(wù)派遣行業(yè)機(jī)遇
?
二、細(xì)分市場機(jī)會
?
三、重點(diǎn)區(qū)域機(jī)會
?
第三節(jié) 勞務(wù)派遣中的法律風(fēng)險
?
一、風(fēng)險點(diǎn)存在的不同環(huán)節(jié)
?
1、勞務(wù)派遣關(guān)系的建立環(huán)節(jié)
?
2、勞務(wù)派遣關(guān)系的維系環(huán)節(jié)
?
3、勞務(wù)派遣關(guān)系的解除或終止環(huán)節(jié)
?
二、具體法律風(fēng)險內(nèi)容
?
1、勞務(wù)派遣并不能降低用工單位的用工成本
?
2、勞務(wù)派遣并不能減少用工單位的勞動爭議
?
3、用工單位對派遣工不能直接解除勞動合同
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4、勞務(wù)派遣崗位合法性的風(fēng)險
?
5、單位規(guī)章制度沖突的法律風(fēng)險
?
三、法律風(fēng)險防范與對策分析
?
第四節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)財務(wù)風(fēng)險與對策
?
一、資金運(yùn)營過程的財務(wù)風(fēng)險
?
二、稅收政策引發(fā)的涉稅風(fēng)險
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三、稽核審計帶來的財務(wù)風(fēng)險
?
四、連帶責(zé)任引起的財務(wù)風(fēng)險
?
五、財務(wù)風(fēng)險防范與對策分析
?
第五節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)行業(yè)前景調(diào)研
?
一、勞務(wù)派遣行業(yè)用工規(guī)模預(yù)測
?
二、勞務(wù)派遣行業(yè)用工結(jié)構(gòu)預(yù)測
?
三、勞務(wù)派遣行業(yè)用工成本預(yù)測
?
四、勞務(wù)派遣區(qū)域需求程度預(yù)測
?
?
第六部分 前景研究
?
第12章?? 勞務(wù)派遣行業(yè)面臨的困境及對策
?
節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)用工問題分析
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一、非“三性”崗位大量使用勞務(wù)派遣工
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二、不依法簽訂勞動合同問題突出
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三、勞動就業(yè)歧視明顯
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四、勞動保護(hù)與職業(yè)安全條件較差
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第二節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)權(quán)益問題分析
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一、工資收入偏低
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二、社會保障水平較低
?
三、同工不同酬問題突出
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四、民主權(quán)利實(shí)現(xiàn)狀況較差
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第三節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)經(jīng)營問題分析
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一、派遣機(jī)構(gòu)參差不齊
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二、混業(yè)經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重
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三、監(jiān)督管理機(jī)制不到位
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第四節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)制度問題分析
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一、勞務(wù)派遣嚴(yán)重濫用
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二、同工不同酬
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三、派遣公司資質(zhì)過低
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四、逆向派遣嚴(yán)重
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第五節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展難題分析
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一、勞務(wù)派遣公司方面的問題
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二、被派遣勞動者方面的問題
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三、用工單位方面的問題
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第六節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展對策分析
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一、完善勞務(wù)派遣相關(guān)法規(guī)政策
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二、依法審批和管理勞務(wù)派遣單位
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三、加強(qiáng)對勞務(wù)派遣工權(quán)益維護(hù)工作
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四、合理規(guī)范勞務(wù)派遣適用范圍
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五、界定同工不同酬的可實(shí)施性標(biāo)準(zhǔn)
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六、提高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)入門檻
?
?
第13章?? 勞務(wù)派遣行業(yè)前景研究
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節(jié) 勞務(wù)派遣企業(yè)的設(shè)立及運(yùn)行
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一、勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立條件
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二、勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請
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三、勞務(wù)派遣企業(yè)信息管理
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四、勞務(wù)派遣企業(yè)業(yè)務(wù)流程
?
五、勞務(wù)派遣企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置
?
六、勞務(wù)派遣企業(yè)人事管理
?
第二節(jié) 對我國勞務(wù)派遣品牌的戰(zhàn)略思考
?
一、勞務(wù)派遣品牌的重要性
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二、勞務(wù)派遣實(shí)施品牌戰(zhàn)略的意義
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三、勞務(wù)派遣企業(yè)品牌的現(xiàn)狀分析
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四、我國勞務(wù)派遣企業(yè)的品牌戰(zhàn)略
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五、勞務(wù)派遣品牌戰(zhàn)略管理的策略
?
第三節(jié) 勞務(wù)派遣運(yùn)營模式分析
?
一、勞務(wù)派遣企業(yè)的類型
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二、勞務(wù)派遣企業(yè)的問題
?
三、勞務(wù)派遣企業(yè)代理式運(yùn)營模式
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四、勞務(wù)派遣企業(yè)包干式運(yùn)營模式
?
第四節(jié) 勞務(wù)派遣管理策略分析
?
一、勞務(wù)派遣常見問題答疑
?
二、勞務(wù)派遣人力資源管理
?
三、用工單位管理策略分析
?
四、勞務(wù)派遣安全教育管理
?
五、勞務(wù)派遣前景選擇
?
第五節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)規(guī)劃建議研究
?
一、2018-2024年勞務(wù)派遣行業(yè)規(guī)劃建議
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二、2018-2024年細(xì)分行業(yè)規(guī)劃建議
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圖表目錄（部分）：
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圖表：勞務(wù)派遣發(fā)展規(guī)模
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圖表：勞務(wù)派遣企業(yè)一般服務(wù)內(nèi)容
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圖表：勞務(wù)派遣行業(yè)盈利模式分析
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圖表：2016-2018年9月全國各地區(qū)月低工資標(biāo)準(zhǔn)情況
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圖表：2016-2018年9月勞務(wù)派遣人員職業(yè)分布
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圖表：2016-2018年9月就業(yè)人員總數(shù)
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圖表：2016-2018年9月按三次產(chǎn)業(yè)分就業(yè)人員數(shù)
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圖表：2016-2018年9月按城鄉(xiāng)分就業(yè)人員數(shù)
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圖表：2016-2018年9月按經(jīng)濟(jì)類型分就業(yè)人員數(shù)
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圖表：2018-2024年中國各行業(yè)漲薪幅度對比分析
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圖表：2016-2018年9月按行業(yè)分就業(yè)人員數(shù)
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圖表：信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)勞務(wù)用工調(diào)研
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圖表：2016-2018年9月勞務(wù)派遣企業(yè)數(shù)量
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圖表：2016-2018年9月勞務(wù)派遣人員數(shù)量
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圖表：2016-2018年9月勞務(wù)派遣行業(yè)分布格局
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圖表：2016-2018年9月勞務(wù)派遣區(qū)域結(jié)構(gòu)分析
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圖表：2016-2018年9月在外勞務(wù)人數(shù)及增長情況
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圖表：2018-2024年就業(yè)人員總數(shù)預(yù)測
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圖表：2018-2024年勞務(wù)派遣行業(yè)用工規(guī)模預(yù)測
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圖表：2018-2024年勞務(wù)派遣行業(yè)用工結(jié)構(gòu)預(yù)測
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圖表：2018-2024年勞務(wù)派遣行業(yè)用工成本預(yù)測
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圖表：2018-2024年勞務(wù)派遣區(qū)域需求程度預(yù)測
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圖表：2018-2024年汽車行業(yè)員工規(guī)模預(yù)測
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圖表：2018-2024年電子行業(yè)員工規(guī)模預(yù)測
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圖表：2018-2024年紡織行業(yè)員工規(guī)模預(yù)測
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圖表：2018-2024年建筑行業(yè)員工規(guī)模預(yù)測
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圖表：2018-2024年機(jī)械工業(yè)員工規(guī)模預(yù)測
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圖表：2018-2024年電力行業(yè)員工規(guī)模預(yù)測
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圖表：2018-2024年銀行業(yè)員工規(guī)模預(yù)測
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圖表：2018-2024年零售業(yè)員工規(guī)模預(yù)測
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圖表：2018-2024年北京市勞務(wù)派遣工市場規(guī)模預(yù)測
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圖表：2018-2024年上海市勞務(wù)派遣工市場規(guī)模預(yù)測
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圖表：2018-2024年廣東省勞務(wù)派遣工市場規(guī)模預(yù)測
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圖表：2018-2024年天津市勞務(wù)派遣工市場規(guī)模預(yù)測
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